Patio comparte comunicado de la Comisión de Equidad y Género de la SAU, referido al proceso de elaboración de un documento para elevar propuestas con enfoque de género a la Comisión de Expertos en Seguridad Social, en el marco de la Reforma de la Seguridad Social.
Asimismo, se invita a quienes quieran aportar inquietudes, ideas o sugerencias, a contactarse con la Comisión hasta el lunes 28 de junio.
El pasado miércoles 09 de junio el Consejo de FADU aprobó el Plan de acción y de capacitación en género para el período 2021 – 2022, elaborado en el marco de la aplicación del Modelo de Calidad con Equidad y Género del Mides en la FADU. Fueron realizados en forma conjunta por quienes integran la Comisión, con el apoyo de María Lebboroni, referente para la Facultad de la Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) de la Udelar.
Este paso es uno de los requisitos para poder avanzar en el primer nivel de certificación del Modelo que pretende producir las capacidades para materializar el compromiso asumido por la institución.
Asimismo, Patio comunica que durante los días 22 y 23 de junio la FADU será auditada por parte de un equipo de expertas del MIDES y LATU. A través de entrevistas individuales se evaluará la certificación al nivel 1 de acreditación al Modelo de Calidad con Equidad de Género.
Patio extiende invitación de FLACSO Uruguay al Congreso iberoamericano Género, Desastres y Riesgo que se celebrará íntegramente online, los días 07, 08 y 09 de junio de 2021.
La inscripción es gratuita y se entregará certificado de asistencia.
Acompañando el proceso que lleva la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la Comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del nuevo mail: [email protected].
Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación (UCVDAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
Patio extiende invitación de la Embajada de Finlandia en Buenos Aires, a postular al Premio Internacional de la Igualdad de Género. El Gobierno de Finlandia entrega este Premio desde 2017 y su objetivo es el de promover la igualdad de género y alentar su discusión internacionalmente.
El galardón será otorgado a una persona o institución que haya tomado acciones significativas por la igualdad de género a escala global. Este año el premio será de 300.000 euros.
Se podrá postular hasta el 16 de mayo de 2021.
Acompañando el proceso que lleva la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail: [email protected].
Los trámites referentes a estas denuncias serán iniciados por la Directora de División Administrativa. Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
Acompañando el proceso que lleva la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail: [email protected].
Los trámites referentes a estas denuncias serán iniciados por la Directora de División Administrativa. Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
En conmemoración del 25 de Noviembre Día internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer la Universidad reafirma su compromiso en construir espacios y comunidades libres de violencia de género.
En este sentido la Comisión Abierta de Equidad de Género -CAEG junto a la Unidad de Comunicación de la Universidad -UCUR, comparten el audiovisual Por una Universidad libre de violencia de género que se espera llegue a toda la comunidad universitaria.
Acompañando el proceso que lleva la CAEG y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail: [email protected].
Los trámites referentes a estas denuncias serán iniciados por la Directora de División Administrativa. Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
En conmemoración del 25 de Noviembre Día internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer la Universidad reafirma su compromiso en construir espacios y comunidades libres de violencia de género.
En este sentido la Comisión Abierta de Equidad de Género -CAEG junto a la Unidad de Comunicación de la Universidad -UCUR, comparten el audiovisual Por una Universidad libre de violencia de género que se espera llegue a toda la comunidad universitaria.
Acompañando el proceso que lleva la CAEG y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail: [email protected].
Los trámites referentes a estas denuncias serán iniciados por la Directora de División Administrativa. Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
El espacio de Diseño sin Fronteras invita a toda la comunidad FADU a la charla abierta Arte + Arquitectura + Diseño + Género, que tendrá lugar el próximo miércoles 25 de noviembre a las 14:00hs. vía zoom.
En el marco del EFI Pensar Arte y Diseño, el Laboratorio de estudio de imagen, en conjunto con las actividades que se han realizado durante el 2019 en DISUR y con Laboratorio de Cine FAC propone continuar con este espacio de intercambio que funciona como una plataforma de reflexión, crítica, difusión y curaduría. Un espacio que vincula las investigaciones y acciones entre arte, diseño, arquitectura y género, particularmente atendiendo la coyuntura dada por la pandemia.
Se propone una charla abierta con cuatro artistas que abordan su investigación, su obra, desde una perspectiva de género. Su trabajo es una importante contribución que pone de manifiesto y transforma una realidad signada por la desigualdad, que aún persiste en los ámbitos tanto del arte, del diseño y de la arquitectura. Sus acciones se materializan en el cotidiano y trascienden la dimensión del discurso. De esta manera nutren el pensamiento de diseño y nos proponen un horizonte que abre a la reconsideración en lo que a la noción de la persona humana se refiere en su condición central.
Patio extiende invitación de la Sociedad de Arquitectos del Uruguay (SAU) al conversatorio Visiones: Género & Arquitectura. La actividad se realizará en modalidad virtual el próximo lunes 23 de noviembre de 17:00hs. a 19:30hs.
El evento no tiene costo, pero requiere de previa inscripción.
Programa
Acompañando el proceso que lleva la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República en relación al acoso en los ámbitos laborales y educativo, la Comisión de Equidad y Género (CEG) de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail: [email protected].
Los trámites referentes a estas denuncias serán iniciados por la Directora de División Administrativa. Se recuerda que el tratamiento de estas situaciones cumplirá con lo establecido en el Procedimiento de actuación ante la presentación de denuncias sobre acoso y discriminación en el ámbito de la Udelar (21/10/2013) en coordinación con la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD).
Asimismo, se comparten contactos para la consulta y denuncia:
