Género

Comisión de Equidad y Género FADU

Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República (Udelar) lanzaron Por una universidad libre de acoso, campaña de difusión sobre el acoso sexual en los ámbitos laboral y educativo.

Acompañando este proceso la Comisión de Equidad y Género de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad, serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail [email protected].

A su vez, se comparten otros teléfonos y contacto para la consulta y denuncia:

Género Novedades
Leer +

Comisión de Equidad y Género FADU

Pautas para el funcionamiento aprobadas por Consejo FADU

Patio comparte las pautas para el funcionamiento de la Comisión de Equidad y Género* de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo, aprobadas por el Consejo de FADU en resolución N° 33 de fecha 12 de febrero de 2020 (Exp. N° 031130-004867-19).

Género Institución Novedades
Leer +

Género y cuidados en tiempos de emergencia sanitaria y social

Webinar

2020-05-14
11:00

Patio extiende invitación del Centro Interdisciplinario de Estudio sobre el Desarrollo (CIEDUR) y Amnistía Internacional al webinar Género y cuidados en tiempos de emergencia sanitaria y social, con el fin de poder articular reflexiones y soluciones en colectivo.

El encuentro virtual será por zoom este jueves 14 de mayo a las 11:00hs. Para poder ser parte, es necesario inscribirse en el siguiente enlace:

Género Novedades
Leer +

Comisión de Equidad y Género FADU

Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República (Udelar) lanzaron Por una universidad libre de acoso, campaña de difusión sobre el acoso sexual en los ámbitos laboral y educativo.

Acompañando este proceso la Comisión de Equidad y Género de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad, serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail [email protected].

A su vez, se comparten otros teléfonos y contacto para la consulta y denuncia:

Género Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Entrevistas individuales

Continuando con los avances para la certificación en el nivel 1 del Modelo de Calidad con Equidad de Género presentado previamente, se está trabajando en la etapa de entrevistas individuales.

Estos diálogos comprenderán a diferentes personas en toda la institución: funcionarios docentes y funcionarios técnicos, administrativos y de servicios, así como estudiantes de todas las carreras que brinda FADU.

Género Institución Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Entrevistas individuales

Continuando con los avances para la certificación en el nivel 1 del Modelo de Calidad con Equidad de Género presentado previamente, se está trabajando en la etapa de entrevistas individuales.

Estos diálogos comprenderán a diferentes personas en toda la institución: funcionarios docentes y funcionarios técnicos, administrativos y de servicios, así como estudiantes de todas las carreras que brinda FADU.

Género Institución Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Entrevistas individuales

Continuando con los avances para la certificación en el nivel 1 del Modelo de Calidad con Equidad de Género presentado previamente, se está trabajando en la etapa de entrevistas individuales.

Estos diálogos comprenderán a diferentes personas en toda la institución: funcionarios docentes y funcionarios técnicos, administrativos y de servicios, así como estudiantes de todas las carreras que brinda FADU.

Género Institución Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Comunicado

La FADU se encuentra en un proceso de certificación para lograr el nivel 1 en el Modelo de Calidad con Equidad de Género, bajo la convicción de que las discriminaciones de género determinan las estructuras lugares de trabajo más o menos justos y equitativos.

El primer paso es la elaboración de un Diagnóstico Organizacional de Género. Se trata de un proceso analítico estratégico y preventivo, que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para develar problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas.

Se solicita colaboración a toda la comunidad académica en este proceso.

Género Novedades
Leer +

Comisión de Equidad y Género FADU

Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y la Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República (Udelar) lanzaron Por una universidad libre de acoso, campaña de difusión sobre el acoso sexual en los ámbitos laboral y educativo.

Acompañando este proceso la Comisión de Equidad y Género de la FADU comunica que las denuncias o asesorías vinculadas a situaciones de acoso, violencia o discriminación que se presenten en nuestra facultad, serán recepcionadas por la sub-comisión Atención de situaciones de acoso, violencia y discriminación a través del mail [email protected].

A su vez, se comparten otros teléfonos y contacto para la consulta y denuncia:

Género Novedades
Leer +

Género y Comunicación Visual en la Ciudad

Curso opcional LDCV

Patio comparte el curso opcional Género y Comunicación Visual en la Ciudad para estudiantes de la Licenciatura en Diseño en Comunicación Visual.

Objetivos
Analizar en forma crítica la dimensión de los estereotipos de género, los discursos hegemónicos y sus modos de operar en la comunicación visual. Generar elementos que aporten a la construcción de un pensamiento proyectual libre de estereotipos.

Las inscripciones podrán realizarse hasta el 28 de agosto vía web en Autogestión Estudiantil

Género Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Comunicado

La FADU se encuentra en un proceso de certificación para lograr el nivel 1 en el Modelo de Calidad con Equidad de Género, bajo la convicción de que las discriminaciones de género determinan las estructuras lugares de trabajo más o menos justos y equitativos.

El primer paso es la elaboración de un Diagnóstico Organizacional de Género. Se trata de un proceso analítico estratégico y preventivo, que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para develar problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas.

Se solicita colaboración a toda la comunidad académica en este proceso.

Género Novedades
Leer +

Modelo de Calidad con Equidad de Género

Comunicado sobre etapa de diagnóstico

La FADU se encuentra en un proceso de certificación para lograr el nivel 1 en el Modelo de Calidad con Equidad de Género, bajo la convicción de que las discriminaciones de género determinan las estructuras lugares de trabajo más o menos justos y equitativos.

El primer paso es la elaboración de un Diagnóstico Organizacional de Género. Se trata de un proceso analítico estratégico y preventivo, que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para develar problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas.

En este proceso se solicita colaboración a toda la comunidad académica. 

Género Novedades
Leer +