Sección Tesorería informa que todos los funcionarios ya sean docentes, técnicos administrativos y de servicios (que voten en orden docente o egresado) deberán presentar la constancia de voto en las Elecciones Universitarias 2018, de lo contrario y de acuerdo con la normativa vigente se retendrá el sueldo.
Plazo: 31 de agosto de 2018
Patio extiende la invitación de Extensión Udelar, a la Jornada La solidaridad y su ejercicio en Uruguay: sensibilidades, prácticas e instituciones, que se desarrollará en la Sala Maggiolo del edificio central de la Universidad, el próximo 30 de agosto desde las 14:00hs.
El objetivo de la Jornada es interpelar el concepto de solidaridad como valor, objeto de estudio y orientación tanto dentro de la Universidad, como en sus relaciones con la sociedad y sus organizaciones.
Se ha determinado que esta instancia sea preparatoria de las Jornadas Nacionales de Extensión, que se llevarán a cabo entre el 12 y el 16 de noviembre del corriente año.
Sección Tesorería informa que todos los funcionarios ya sean docentes, técnicos administrativos y de servicios (que voten en orden docente o egresado) deberán presentar la constancia de voto en las Elecciones Universitarias 2018, de lo contrario y de acuerdo con la normativa vigente se retendrá el sueldo.
Plazo: 31 de agosto de 2018
La nueva escala de calificaciones para las carreras de grado y posgrado se basa en seis niveles conceptuales y no numéricos. Este es el cerno de la propuesta de actualización de la escala de calificaciones de la Udelar que el Consejo Directivo Central aprobó este martes 29 de mayo. La propuesta fue presentada por el prorrector de Enseñanza, Fernando Peláez.
La nueva escala
Consiste en la sustitución de la escala vigente (0 a 12) por otra con seis niveles que se corresponden con categorías conceptuales. Cuatro de los niveles corresponden a un desempeño de suficiencia y los dos restantes al insuficiente.
Sección Tesorería informa que todos los funcionarios ya sean docentes, técnicos administrativos y de servicios (que voten en orden docente o egresado) deberán presentar la constancia de voto en las Elecciones Universitarias 2018, de lo contrario y de acuerdo con la normativa vigente se retendrá el sueldo.
Plazo: 31 de agosto de 2018
Ante la iniciativa del Poder Ejecutivo de proceder a la enajenación de dos predios contiguos al Dique Mauá en la Rambla Sur de Montevideo, el Consejo de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la Udelar plantea la inconveniencia de dicha enajenación, desde una perspectiva de beneficio para la comunidad.
En conocimiento además del proyecto para una terminal fluvio-marítima, el Consejo expresa también su profunda preocupación sobre el tema y su disposición a contribuir para alcanzar las mejores soluciones, atendiendo tanto a los intereses comunitarios sobre el espacio público costero como a la necesidad de la terminal de pasajeros.
Sección Tesorería informa que todos los funcionarios ya sean docentes, técnicos administrativos y de servicios (que voten en orden docente o egresado) deberán presentar la constancia de voto en las Elecciones Universitarias 2018, de lo contrario y de acuerdo con la normativa vigente se retendrá el sueldo.
Plazo: 31 de agosto de 2018
Compartimos la resolución N°7 adoptada por la Comisión Sectorial de Investigación Científica, en sesión del 15 de marzo de 2018 y que fuera aprobada por el Consejo Delegado Académico, en sesión del 05 de junio de 2018:
Visto que:
a. Los proyectos de investigación que apoya CSIC, incluido el programa de grupos, contemplan la creación de cargos por el período de duración de dichos proyectos o programas, calculándose el conjunto de prestaciones que corresponden de acuerdo a la normativa universitaria (vacaciones, aguinaldo, etc,).
b. No están contemplados en el cálculo las licencias por maternidad, ni otras de larga duración (en la escala temporal del proyecto) por enfermedad o social.
c. Todas las situaciones en que tareas planificadas dentro de proyectos y programas no pueden cumplirse por licencia obligada de los docentes contratados para realizarlas, perjudican el desarrollo de los mismos. Pero en el caso de la maternidad, puede ocurrir, además, que los recursos para la licencia correspondiente superen el período de financiamiento y la docente se encuentre en una situación objetiva de desamparo en un derecho fundamental. A esto cabe agregar que, a diferencia de situaciones de enfermedad, imprevisibles, la posibilidad de un embarazo está siempre presente en caso de mujeres en un cierto rango de edad: no contemplar financieramente la licencia maternal pudiera derivar en preferencias negativas.
Considerando que:
Patio comparte la resolución n°68 de la Sesión Ordinaria, del Consejo de Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de fecha 16.5.18, sobre la inauguración del Espacio Memorial Penal de Libertad. También se adjunta un extracto de actas sobre las expresiones vertidas en sala con motivo del referido evento.
El jueves 31 de mayo de 2018 la Universidad de la República envió diversos documentos relacionados con la Rendición de Cuentas 2017 (esa es la fecha en el lenguaje jurídico) a diversos poderes del Estado. El rector de la Udelar, Roberto Markarian, redactó una nota donde realiza un breve resumen de los documentos presentados y describe algunos aspectos de las necesidades presupuestales de la institución.
Patio comparte la resolución Nº17 del Consejo de Facultad del 30.05.18, sobre el procedimiento a seguir para el examen sustancial en solicitudes de revalidación y reconocimiento de títulos, grados académicos y certificados de estudios extranjeros (Derivado del Dist. Nº 592/18 del CDC).
La nueva escala de calificaciones para las carreras de grado y posgrado se basa en seis niveles conceptuales y no numéricos. Este es el cerno de la propuesta de actualización de la escala de calificaciones de la Udelar que el Consejo Directivo Central aprobó este martes 29 de mayo. La propuesta fue presentada por el prorrector de Enseñanza, Fernando Peláez.
La nueva escala
Consiste en la sustitución de la escala vigente (0 a 12) por otra con seis niveles que se corresponden con categorías conceptuales. Cuatro de los niveles corresponden a un desempeño de suficiencia y los dos restantes al insuficiente.
