Se informa de la realización el próximo jueves 10 de mayo, de las IV Jornadas de Gestión Universitaria Integral de la Facultad de Psicología, las cuales se proponen contribuir a visibilizar los procesos de transformación que la Universidad transita, propiciar la instalación de un espacio de comunicación para fortalecer los vínculos entre los actores involucrados, a modo de contribuir con una organización que se autogenera permanentemente.
Se parte de la base que la Gestión Universitaria Integral requiere mejoras continuas y la simplificación de los procesos de gestión. En este marco, las definiciones políticas deben concretarse en función de las necesidades organizacionales. Para ello, los debates y resoluciones llevados adelante en el ámbito del cogobierno deben estar en estrecho relacionamiento con los ámbitos de gestión. Asimismo, para que la Universidad cumpla en tiempo y forma con sus propósitos, los cambios e innovaciones deben producirse a partir del compromiso de sus integrantes.
En esta oportunidad las Jornadas se organizarán bajo el eje temático Desarrollo de la capacidad articuladora e integradora de los Servicios de la UdelaR, en el marco de los proyectos estratégicos. Pudiéndose presentar trabajos en función de los siguientes puntos de reflexión:
– Contribución de las políticas y prácticas de comunicación en la Universidad de la República. ¿Cómo articulan las unidades de comunicación la diversidad y simultaneidad de las acciones emprendidas por cada servicio y la Universidad toda?
– Explicitación de propuestas prospectivas. ¿Qué proyectos de mediano y largo plazo formulan los colectivos universitarios?
– Reforma universitaria en la transformación educativa. Compartir experiencias y acciones entre distintos integrantes del sistema educativo.
– Ordenanza de Grado y nuevos Planes de Estudio en la Universidad. ¿Cómo resuelven los servicios la implementación práctica de la nueva normativa?
– ¿Cómo desarrollar capacidades en las áreas técnico-administrativas y académicas? ¿Cómo desarrollar capacidades de Dirección? ¿Cómo articular y/o integrar los proyectos personales en el marco de los proyectos de transformación universitaria? ¿Cuál es el impacto de los nuevos sistemas electrónicos de gestión?
– Construcción de una nueva cultura de evaluación en la Universidad de la República. ¿Cómo instalar un sistema de evaluación docente por parte de estudiantes? ¿Cómo evaluar el trabajo de cada uno en el marco de un proyecto colectivo? Evaluación de los aprendizajes en el grado y posgrado. La cultura académica de la evaluación por pares.
Presentación de propuestas:
Se convoca a los interesados a presentar, mediante ponencias, pósters y/o talleres, experiencias de cambio en la gestión universitaria. Se priorizarán aquellas que estén enmarcadas en el eje temático de las Jornadas.
Pósters: Resumen de no más de 200 palabras en donde se detallen objetivos y líneas de contenidos de los aspectos a comunicar.
Ponencias (20 minutos): resumen de no más de 200 palabras. Páginas entre 10 y 15, hoja A4, todos los márgenes de 3 cm., incluyendo notas al pie. Letra Arial, tamaño 12, interlineado 1,5 y justificado.
Talleres (máximo 1 hora 30 minutos): resumen de no más de 200 palabras. Páginas entre 10 y 15, hoja A4, todos los márgenes de 3 cm., incluyendo notas al pie. Letra Arial, tamaño 12, interlineado 1,5 y justificado.
Plazo de entrega: 26 de abril de 2012.
Envío a través del correo: [email protected]